中国人民养老保险有限责任公司召开创立大会
【时间:2017-06-23

  2017年6月15日,中国人民养老保险有限责任公司(以下简称“人保养老”)在西长安街88号中国人保大厦召开创立大会。中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“中国人民保险集团”)董事长、党委书记吴焰作为出资人代表出席会议,并讲话。中国人民保险集团副总裁、党委委员,人保养老筹备领导小组组长唐志刚主持会议。集团公司相关部门主要负责人,人保养老拟任董事、监事、高级管理人员参加会议。人保养老创立大会的胜利召开,标志着相关筹备工作取得实质性进展。

  会上,吴焰董事长作为出资人代表对人保养老成功召开创立大会表示热烈祝贺,并发表重要讲话。吴焰董事长简要回顾了中国人民保险服务国家经济社会建设、服务国家多层次社会保障体系建设的辉煌历程和取得的成效,深刻阐述了人保养老成立的重要意义。吴总指出,人保养老的成立,表明中国人民保险在企业年金、职业年金这个有广泛需求和广阔发展未来的领域,建立了坚实的组织依托和专业团队依托,进一步彰显了中国人民保险构建经济社会大格局的发展理念。

  吴焰董事长对人保养老未来发展提出五点期望和要求:一是提高政治站位。要把实现中华民族伟大复兴梦和党中央提出的阶段性发展目标,作为人保养老的目标和责任,以强烈的家国情怀践行“人民保险服务人民”的企业理念和价值观。人保养老发展必须定位于服务更完善的社会保障体系的构建,为广大人民群众提供更有效、更专业的年金服务;定位于服务中国人民保险整体发展战略目标的实现。二是加强专业化建设。要从专业团队建设、制度流程设计、IT服务保障、产品开发等方面,充分汲取行业先行者的经验和做法,形成市场拓展的专业优势。三是强化依法合规。以严格的制度和流程规范人保养老的决策和运营。既要严格按照中央的要求,对“三重一大”等决策事项严格履行决策流程,又要按照市场化的要求来确定运作机制和程序,使严格规范的决策与高效的经营管理有机结合,形成市场拓展的效率优势。四是切实加强公司党建工作。牢固树立党建是国企发展的“根”和“魂”的思想,严格按照中央、中纪委和集团党委的要求严格履职、廉洁履职,把党建工作落到实处,使党建工作的各项要求实实在在地体现在企业文化建设、专业化建设和效率建设中。努力找准秉承传统和改革创新的良好契合点,既要秉承中国人民保险60多年的光荣历史和文化传统,又要结合实际、形成具有人保养老特色的企业文化。既要充分发挥国有企业独有的政治优势,又要适应市场发展趋势,通过改革创新,形成市场拓展的创新优势。五是进一步强化责任和使命感。以强烈的责任担当抓紧后续各项工作,尽快通过保监会开业验收,获取人社部相关年金业务资质,早日在企业年金、职业年金市场中占领一席之地,发挥重要作用。

  中国人民保险集团副总裁、党委委员,人保养老筹备领导小组组长唐志刚代表人保养老筹备组表态发言。唐总表示,人保养老筹备组将深入贯彻落实集团党委的各项要求和吴焰董事长重要讲话精神,扎实做好当前和今后的各项工作。一是坚持讲政治、讲大局。树立大格局、大思路,从服务国家养老保障体系建设、服务保险行业发展和集团新时期一体化建设的高度谋篇布局,让“人民保险服务人民”的理念在公司发展中得到充分体现。二是坚持加大改革创新精神,聚焦专业能力建设。探索建立、完善市场化的体制机制,不断增强核心竞争力,发挥人保养老后发优势,积极抢抓市场机遇,为集团完善养老产业布局、提升价值创造能力承担起人保养老的责任。三是坚持战略协同和业务协作,树立“人保一家人”的文化自觉。充分依托集团整体优势,凝聚、打造一支有理想、有信念、有知识、有能力的员工队伍,走精干高效的发展之路,把人保养老建设成为中国人民保险旗下的精品公司。四是坚持依法合规,稳健经营。讲政策、防风险、谋经营、求发展,厚植人保养老基业常青的基因。五是坚持抓党建、树正气。持续营造风清气正、干事创业的氛围。最后,唐总表示,在集团公司党委的坚强领导下,人保养老筹备组有信心、有决心完成各项筹备工作,把人保养老建设好、发展好,以优异成绩向集团党委和吴焰董事长交上一份满意答卷。

  按照既定程序和议程,人保养老创立大会审议通过了《关于<中国人民养老保险有限责任公司筹建情况报告>的议案》等三十一项议案。吴焰董事长代表出资人书面表决并签署会议决议。根据保监会《保险公司开业验收指引》等相关要求,人保养老筹备组将按照创立大会审议通过的各项决议,及时向保监会递交开业验收申请材料,抓紧推进后续开业验收和运营准备工作,争取尽早开业运营。