为大力加强中国人保新时期发展战略的宣导，构建和谐奋进的企业文化，促进新入司员工之间的沟通与交流，增强中国人保的凝聚力和向心力，按照集团公司党委和吴焰总裁的要求，在丁运洲副总裁的指导下，集团公司国际部/培训部于7月27日至7月31日在京举办了中国人民保险集团公司2008年新入司员工培训班。集团公司及人保财险、人保健康、人保寿险、人保投资、中盛国际等子公司总部2008年度新入司应届毕业生、军转干部以及社会招聘员工共116人参加了本次培训。

 

　　集团公司领导对此次新入司员工培训班高度重视，吴焰总裁出席了培训班结业式并作重要讲话，吴总在讲话中指出了公司当前面临的形势和存在的问题，阐述了集团新时期发展战略，全面回顾了中国人保在新时期发展战略指引下所取得的成就，号召全体新入司同志以司史明志，积极投身到中国人保的改革发展中去，为新的创业和跨越式发展作出贡献。吴总的谆谆教导极大地鼓舞了广大新员工立志创业的士气。丁运洲副总裁先后出席了培训班开班式、联欢会和结业式并在开班式上作了讲话。丁总回顾了中国人保五十九载不平凡的发展历程，介绍了中国人保近期改革发展所取得的突出成就，并对新员工未来的工作、学习提出了希望。集团公司人力资源部/党委组织部负责同志也出席了培训班开班、结业式和联欢晚会。

 

　　在培训期间，全体学员观看了吴焰总裁在集团半年工作会议上的讲话录像、抗灾救灾先进集体、先进个人事迹专题片和中国人保形象宣传片。来自集团公司和各相关子公司的十位高级专家和部门负责同志亲自担任讲师，分十个专题，就集团历史沿革、企业文化、组织架构、新时期发展战略、依法合规、廉洁自律和各子公司概况等内容进行了授课。此外，培训班还安排学员进行了拓展训练并组织了精彩的联欢晚会。

 

　　通过培训，广大新员工对中国人保集团新时期发展战略和和谐奋进的企业文化有了更深入的理解，对中国人保集团面临的机遇和挑战有了更清晰的认识，产生了强烈的责任感和使命感。广大新员工以自己能成为中国人保大家庭一员而深感自豪，也为集团的宏伟战略和辉煌成就而欢欣鼓舞，纷纷表示，要坚定信心，踏实工作，不断学习，全身心投入到中国人保的伟大事业中，为实现中国人保新的创业和跨越式发展而不懈奋斗。

　　（来源：集团公司国际部/培训部）