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关于开展评选表彰先进集体先进个人活动的通知
[ 2009-04-20 ]

  2008年,在集团公司党委的正确领导下,中国人保系统各级党委及广大员工坚持以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕中国人保新的发展战略和目标,振奋精神、勇于创新、开拓进取,扎 实有力地推进公司改革重组、整合创新等各项工作的开展,系统内涌现出了一大批事迹感人、业绩突出的先进集体和先进个人。面对两次重大自然灾害,中国人保广大员工在抗灾救灾的战斗中展现出了良好的精神风貌。灾 区广大干部员工恪尽职守、不畏艰险、顽强拼搏、无私奉献、勇担责任,表现出坚强的意志品格、大无畏的英雄气概和对群众的满腔热忱,用行动铸就了伟大的抗灾救灾精神。

  为表彰先进、鼓舞士气,构建以人为本、和谐奋进的企业文化,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的精神,进一步营造“学先进、赶先进、争创一流业绩”的良好氛围,充分调动广大员工的积极性和创造性,促 进公司又好又快向前发展,集团公司党委决定在系统内开展“中国人保先进集体”、“中国人保五一劳动奖状”、“中国人保先进工作者”、“中国人保劳动模范”的评选彰活动。现将有关事项通知如下:

   一、评选名额及分配

  (一)评选名额

  “中国人保先进集体”50个;

  “中国人保五一劳动奖状” 20个;

  “中国人保先进工作者”200名;

  “中国人保劳动模范”20名。

  (二)名额分配(见附件1)

   二、评选范围

  (一)中国人保五一劳动奖状、中国人保先进集体获得单位应为县级以上(含县级)分支机构和地市级以上(含地市级)分支机构的职能部门;

  (二)中国人保劳动模范、中国人保先进工作者获得者应是中国人保系统职工和营销员。

   三、评选条件

  (一)中国人保先进集体

  1. 认真贯彻“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,贯彻党的路线、方针、政策,认真执行中国人民保险集团公司(以下简称集团公司)的各项决策和工作部署,顾全大局,依法合规经营,创 造性地开展工作;

  2. 坚持以市场为导向,以客户为中心,坚持改革创新,不断提升服务质量和服务水平;经营业绩显著。全面完成当年的各项任务,营业(保费)收入、利润等各项经营指标,在本地区同行业内居于前列;

  3. 坚持构建“以人为本,和谐奋进”的企业文化,社会形象良好;领导班子团结协作,勇于创新,作风务实,廉洁自律;员工队伍稳定,勤奋敬业,凝聚力和向心力强;

  4. 在抗灾救灾中积极参加抢险救灾、自助互救、恢复营业,表现突出的集体;

  5、内部管理严格规范,各项制度健全,落实到位,近两年所辖区内没有发生重大违规、违纪和违法案件。

  (二)中国人保先进工作者

  1. 坚持“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,具有良好的职业道德;

  2. 在工作岗位中,刻苦钻研业务,不断提升工作技能,服务热情,业绩突出;

  3. 有强烈的事业心、责任心和使命感,恪尽职守,无私奉献,群众威信高,表率作用好;

  4、在抗灾救灾中不畏艰险,积极参加抢险救灾,表现突出的个人。

  (三)中国人保五一劳动奖状、中国人保劳动模范

  1. 符合中国人保先进集体、中国人保先进工作者条件,同时在经营管理、改革创新、业务拓展、和谐发展等方面做出突出贡献者,可获得中国人保五一劳动奖状、中国人保劳动模范称号;

   2. 荣获中国人保五一劳动奖状、中国人保劳动模范者,原则上应从中国人保先进集体、中国人保先进工作者中产生;对有特别重大贡献的集体和个人,可不受上述条件的限制。

   四、评选表彰的程序

  (一)中国人保五一劳动奖状、中国人保先进集体、中国人保劳动模范、中国人保先进工作者的评选推荐,按隶属关系自下而上进行民主推荐。

  (二)在民主推荐的基础上,由推荐单位的工会工作委员会(以下简称工会)会同有关部门对初步人选进行考察,并对被推荐人在其所在单位进行公示(被推荐单位在总公司的,在总公司各部门进行公示)。

  (三)省级分公司党委讨论确定后报总公司,由总公司工会进行考察(抽查),经同级党委审批后报集团公司,由集团公司组织相关部门进行审议。

  (四)报集团公司党委研究决定。

   五、评选工作要求

  (一)各级党委要加强领导,精心组织,严格把关,切实做好先进集体和先进个人的评选工作,确保评选活动高标准、高质量,不流于形式,不走过场。

  (二)各单位要采取上下结合的办法,做到公开、公正、公平,真正把系统内事迹突出的先进集体和先进个人评选出来,树立典型、弘扬先进,使企业内部形成尊重劳模、学习先进、争创佳绩的良好风尚。

  (三)其他要求详见《关于印发〈中国人保系统先进集体和先进个人评选表彰暂行办法〉的通知》(人保控股发〔2007〕59号)(附件2)。
  
  (四)电子版表格可登陆中国人保网站“和谐人保—内部活动”中下载。

  (五)各子公司要严格按照评选办法的要求组织填报相应的申报材料。所有申报材料(1、《登记表》各一式三份;2、《简要情况一览表》各一份;3、3000字左右先进事迹材料一份;4、5 00字左右先进事迹简要说明一份)请于2009年8月10日前报集团公司工会工作部,电子版材料发至以下邮箱。

  联系人:王 军

  联系电话:62560354

  电子邮箱: wangjun01@picc.com.cn



  附件:1.《中国人保先进集体、先进个人评选名额分配表》

     2.《中国人保系统先进集体和先进个人评选表彰暂行办法》

     3 . 中国人保劳动模范简要情况一览表     4 . 中国人保五一劳动奖状简要情况一览表

     5. 中国人保先进工作者简要情况一览表    6 . 中国人保先进集体简要情况一览表

     7. 奖状奖章登记表
 

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