2019年3月25日,北京——中国人民保险集团股份有限公司(“中国人民保险集团”或“本集团”、“公司”,香港联交所证券代号:1339.HK,上海证券交易所证券代码:601319.SH),今天发布公司2018年业绩。
业绩摘要 (中国会计准则)
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截至12月31日止年度 |
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人民币百万元,百分比除外 |
2018年 |
2017年 |
同比(%) |
保险业务收入 |
498,611 |
476,444 |
4.7 |
财产保险 |
388,769 |
350,314 |
11.0 |
人寿保险 |
93,730 |
106,295 |
(11.8) |
健康保险 |
14,798 |
19,250 |
(23.1) |
利润总额 |
27,868 |
31,498 |
(11.5) |
归属于公司股东净利润 |
13,450 |
16,646 |
(19.2) |
每股收益(人民币元) |
0.32 |
0.39 |
(19.5) |
加权平均净资产收益率(%) |
9.4 |
12.7 |
下降3.3个百分点 |
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截至2018年 |
截至2017年 |
同比(%) |
总资产 |
1,031,690 |
987,973 |
4.4 |
总负债 |
826,264 |
802,014 |
3.0 |
归属于公司股东净资产 |
152,468 |
136,919 |
11.4 |
每股净资产(人民币元) |
3.45 |
3.23 |
6.8 |
业绩要点
2018年,保险行业的发展面临前所未有的挑战和困难。面对压力,中国人保系统上下齐心协力,锐意进取,取得了来之不易的改革发展成绩:
1.全年实现保险业务收入4,986亿元,同比增长4.7%,增速超越市场;
2.归属母公司股东净利润135亿元;
3.净投资收益率为5.5%,保持稳定;
4.集团总资产突破万亿,较年初增长4.4%;
5.人保财险综合成本率98.5%,持续优于行业平均;
6.人保寿险内含价值706亿元,较年初增长14.1%;
7.集团归属母公司股东净资产1,525亿元,较年初增长11.4%,综合偿付能力充足率309%,同比上升10个百分点;资本实力显著增强,偿付能力提升。
根据《财富》世界500强最新公布的数据,集团排名为117位。
为让投资者更多分享公司的经营成果,董事会建议每10股现金分红0.457元,同比增加16%,分红比例同比提升5个百分点。未来,公司在综合考虑公司发展资金需求的情况下,将逐步提升分红比例。
经营与业绩回顾
2018年,中国人保坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,推动实施集团向高质量发展转型的“3411工程”,在复杂多变的外部环境下,把住了“稳”的基调,突出了“进”的节奏,形成了“好”的态势,集团改革发展的各项工作稳步推进。2018年,人保财险在财产保险市场占有率为33.0%,人保寿险在人身保险市场占有率为3.6%,人保健康在人身保险市场占有率为0.6%。按规模保费统计,2018年,集团规模保费超过五千亿元,人保财险、人保寿险、人保健康、人保香港分别实现规模保费人民币3,880.20亿元、人民币997.10亿元、人民币153.34亿元、港币3.07亿元。
2018年,中国人保向高质量发展转型的“3411工程”在各个方面均取得了一定的进展。
一是3家保险公司转型初见成效:人保财险家庭自用车业务占车险保费规模69.7%,占比持续提升。非车险业务同比增长28.5%,占比33.4%,同比提升4.5个百分点;人保寿险十年及以上首年期交保费占比提升5.3个百分点。期交保费占比60%,提升17.4个百分点;人保健康首年期交保费同比增长152%;健康管理业务规模同比增长158%。
二是4大战略稳步推进:创新驱动战略方面。大力发展“保险+服务”,通过先进科技工具在电梯安全、环境治理等领域全面创新保险服务模式;大力推广“科技理赔”和“芯定损”车险智能理赔模式,科技理赔减损超过3亿元;重点推进车主和健康管理生态圈建设,推广“驾安配”平台和“人民健康”APP;数字化战略方面。制定了集团信息系统架构规划与标准,加快推进核心业务系统升级,提升IT服务一体化程度;开发完成“中国人保”APP,为客户提供体验一致的移动端保险服务;推进集团统一客户服务平台建设,构建集团一体化综合服务平台;一体化战略方面。制定一体化战略实施纲要;推动一体化全能型综合拓展团队建设;全力推进“人保e通”,已累计出单超过200万笔;国际化战略方面。承担国际业务风险责任金额11万亿元,覆盖150多个国家和地区;目前已派驻12个海外工作组,发挥伴随服务功能和市场调研职能,基本覆盖了海外中资利益密集区域;国际业务规模63亿元,同比增长22%。
三是在打好1场中心城市攻坚战和县域市场保卫战方面:中心城市市场份额总体稳定,22家中心城市市场份额回升。县域车险增速超过车险整体增速。
四是在守住1条不发生系统性风险的底线方面:持续完善体制机制,优化风险管理体系建设;强化重点风险管控,较好地防范了重大风险隐患。
经营计划
2019年是建国70周年,保险业发展的基本面依然总体向好。中央将坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展要求,深化供给侧结构性改革,扩大高水平开放,预计经济运行将保持在合理区间,这为行业发展提供较好的外部环境。补短板的社会民生政策加快推进,特别是中央对农业保险、大病保险领域的财政补贴力度进一步加大,政府深入推进保险服务社会治理,将为行业发展带来新的政策机遇。
2019年,中国人保将抓住中国进入新时代发展的战略机遇,坚持新发展理念,坚持稳中求进的工作总基调,坚持服务实体经济,按照高质量发展的要求,围绕集团“3411工程”,不断推进保险供给侧改革、不断优化和完善商业模式、不断强化公司治理结构、不断提高人力资本质量,扎实推进集团向高质量发展转型。
人保财险将坚持深化“两个融合”,坚定推进“去中介、降成本、优体验、强黏性”,深入抓好培育营销文化、打造营销队伍、加大直销司控渠道发展力度、保持成本领先等重点工作,在巩固车险、政策性业务发展的同时,着力加大商业非车险发展力度,打好中心城市攻坚战和县域市场保卫战,巩固优势,保持市场领先。
人保寿险将坚持抓好个险等销售队伍建设,强化制度、人员、后台等基础,升级产品体系,着力提升业务内含价值,强化内控与问责,保障业务稳健发展。
人保健康将坚持全面深化改革,强化专业能力建设,推进机构扁平化发展,优化资源配置,注重产品创新,提升医保控费能力,做优做精商业健康险,着力推动健康管理服务强特色、上规模、创价值。
投资板块将在服务好主业的同时,积极发展财富管理业务。
公司简介
中国人民保险集团股份有限公司是中国第一家全国性保险公司,创立于1949年10月,目前已成长为国内领先的大型综合性保险金融集团。公司于2012年12月成功在香港联合交易所有限公司上市,并于2018年11月成功在上海证券交易所上市。
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