为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，切实加强党的政治建设，培养政治过硬、本领高强的高级领导干部队伍，中国人民保险集团启动“省公司‘一把手’政治能力提升计划”,每年安排部分省公司“一把手”到集团党校参加培训，2022年前轮训完毕。11月11日至15日，集团公司在北京万春园培训基地成功举办“省公司‘一把手’政治能力提升计划”第一期专题培训班。集团公司党委副书记、监事长黄良波出席开班式和结业式并讲话，集团党校副校长、干部研修院副院长吴朝雷主持开班式和结业式，集团人力资源部/党委组织部负责同志出席开班式和结业式。来自人保财险、人保健康、人保寿险共48名省公司主要负责同志参加培训。

黄良波同志在开班式上指出，党的十九届四中全会是在新中国成立70周年之际、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会归纳了我国国家制度和国家治理体系方面的13个显著优势，对广大领导干部的能力建设提出了新的要求。作为关键少数，各级党员领导干部是贯彻落实全会部署的组织者、实施者、落实者，必须提高政治能力，切实强化制度意识，提高治理能力和水平，在自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度上干在实处，走在前列。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在党的领导下依法实施经济社会管理活动，积极主动将党的领导主张和重大决策部署转化为法律法规和政策政令，转化为对经济社会管理的部署安排和工作活动，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法创新，转化为推动经济社会发展的实际效果，创造性地开展工作，加快推进集团向高质量发展转型的“3411工程”。他要求参训学员，一要提高政治水平，在学懂弄通做实上下功夫。二要增强政治意识，在激励干部新时代新担当新作为上下功夫。三要严格政治纪律，在加强和规范党内政治生活上下功夫。四要落实政治责任，在建立健全工作效果保障机制上下功夫。

培训班按照《集团贯彻落实<2018-2022年全国干部教育培训规划>实施意见》要求，以培养过硬政治品质、科学思维方式、强烈创新意识、卓越治企能力，善于抓班子带队伍、聚人才强党建，勇于担当、敢于作为，能够坚定不移推动“3411工程”落地实施的管理队伍为目标，围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史和新中国史、政策法规、经济金融行业前沿趋势等内容安排了10多个针对性强的专题学习，邀请专家学者和系统内领导干部进行授课辅导；同时采取团队破冰、读书论坛、分组研讨、现场党性教育等多种生动的学习研讨形式，进一步加强学员间的沟通、交流与互动，圆满完成了各项培训任务，效果良好。

培训期间，为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，培训班按照集团党委统一部署，举办了“学习贯彻党的十九届四中全会精神”专题讲座，外部专家从“四中全会的重大意义”、“国家治理体系现代化的界定”、“国家治理体系和治理能力现代化必须坚持和加强党的全面领导”、“坚持和巩固13个优势”、“坚持和完善13个制度体系”和“构建中国特色社会主义制度文明”等方面，对四中全会做了系统阐释和重点解读。集团公司处以上人员（含高级主管）及全体党员、在京子公司总部部门主要负责人以上人员和本期培训班全体学员近500人分别在主会场和视频分会场参加学习。

结业式上，黄良波同志对培训班的组织实施和效果给予了高度肯定，就学员们下一步工作学习提出要求。他指出，对于我们各省公司“一把手”，政治能力就是把握方向大势全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提升政治能力需要我们久久为功，付出持续不断的努力。他强调，一要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在打牢政治理论根基中提升政治能力，二要严肃党内政治生活，在锤炼优秀政治品格中提升政治能力，三要真抓实干，在推动集团向高质量发展转型的实践中提升政治能力。