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4月13日，中国人保召开组织人事工作会议。集团党委书记、董事长罗熹出席会议并讲话，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，坚持组织路线服务政治路线，落实好干部标准和高素质专业化要求，强化政治导向、贯通组织体系、培养干部人才、开展全员培训、优化人力资源、提升治理效能，为推进卓越保险战略提供坚强组织保证。 

集团党委副书记、副董事长、总裁王廷科主持会议。集团党委副书记、监事长张涛作组织人事工作报告。集团党委班子成员出席。 

会议指出，本次组织人事工作会议是集团党委全面从严治党、深化体制改革的一次重要会议，也是推进中央巡视整改的一项重要举措。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，高度重视组织人事工作对战略实施的服务、支撑和保障作用，坚持从解决重大紧迫突出问题入手，有力有据推进组织人事工作创新变革，为“国之重器”打造铁军。 

会议强调，要建好“三支队伍”：打造一批治企有方、兴企有为的过硬领导班子；储备一支充满活力、担当作为的年轻干部队伍；建成一个资源丰富、素质优良的专业人才梯队。要构建选人用人育人管人工作体系：建立严格的干部选拔体系，明确新人保选人用人的具体标准；建立严格的人力资源管理核心体系，统一规范全系统人力资源管理核心要素；建立严格的高管人员任职管理体系，从严划定约束高管人员任职制度红线；建立严格的干部素质培养体系，系统搭建干部成长成才的教育训练平台；建立严格的激励约束体系，全面打通“预算、合同、考核、薪酬”闭环管理；建立严格的干部管理体系，加强对干部思想、工作、作风、纪律的全方位管理。 

会议要求，组织人事部门要努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，当好从严治党的主力、变革创新的先锋、资源配置的高手、服务基层的楷模、业务部门的伙伴。 

会议还就组织人事重要制度规范进行了研讨。 

集团级高管，股权董事，专职监事；集团公司各部门、各单位主要负责人，驻集团纪检监察组副组长，派驻子公司专职监事长，集团公司人力部全体人员；各子公司主要负责人，分管及协管组织人事工作领导，人力部处级以上人员，产寿健省级机构主要负责人及分管、协管组织人事工作领导、人力部主要负责人；各子公司所属公司主要负责人参加会议。